在鄂爾多斯烏審旗察罕蘇力德草原之畔，一顆能源明珠正熠熠生輝——營盤壕煤礦。來自齊魯大地的建設者們，懷揣戰略轉移的神圣使命，從溫潤富饒的孔孟之鄉，來到風沙嚴寒的塞北草原，用無畏的勇氣拓荒創業，傳承外部開發“六種精神”，鑄就了“豪情、豪邁、豪放”的精神品格。

風沙礪初心：零下30℃的拓荒建礦

初抵營盤壕，這里只有漫天黃沙與刺骨寒風。2011年，機運工區孔棟剛到此所見，僅是變電站一層地基與搖晃的簡易板房——吃飯靠4元管飽的小食堂，住宿要擠到幾十公里外的烏審旗小區，雨天土路能陷住大巴；休班回家需轉6趟車、耗兩天，他曾連續125天守在工地：“把家安在礦上，就是對創業最實在的承諾。”

零下30℃的寒夜，建設者裹著棉襖鋪管線，手凍得發紫仍不停歇：“早一天通水電，礦井就早一天‘活’。”2013年臘月，施工隊返鄉過年，供電壓力陡增。籌建處全員上陣，四五十人十米一排，把240mm2的電纜扛在肩上，踩著積雪喊著號子往塔基拉，“電纜冰得硌肩，卻比誰都攥得緊”。井筒掘進時沒有罐籠，他們坐著5噸吊籃搖搖晃晃下井，一天三四趟驗收鋼筋，“每一米都得扎實，這是礦井的根”。

從板房亮燈到首臺設備轟鳴，從土路變通途到宿舍樓崛起，先行者用“爬冰臥雪鍛鐵骨，披星戴月鑄鐵魂”的毅力，讓塞北荒原第一次響起了現代化礦井的“心跳”。

文化融血脈：跨越民族的“同心之暖”

作為兗礦能源現代化駐外礦井，營盤壕以開放姿態融入當地——礦內建筑飾以蒙元元素，主色調為蒙古族崇尚的黃金色，主井井塔更以“最高蒙古特色建筑”入選上海大世界基尼斯紀錄。

搬遷工作曾面臨重重困難。建設團隊采取“親誠惠容”策略，換位思考，以情感人，逐家逐戶開展宣傳工作，用真誠打破壁壘，建立起深厚友誼，確保了搬遷順利進行。

當地牧民查蘇圖至今銘記：2018年他患尿毒癥成市級貧困戶，煤礦多方籌措十幾萬元救命錢，幫他找到腎源、順利手術。康復后，他送來“大愛無疆、善德永存”的錦旗。同心暖北疆，創業路上結下“手足情”，這份跨民族的溫暖，在草原傳為佳話。

技術破壁壘：“精準之翼”的“創新之銳”

建礦靠韌勁，發展靠創新。營盤壕“精準之翼”地質測量團隊，平均年齡43歲，卻憑敢啃硬骨頭的拼勁成礦井“技術尖刀班”，獲第四屆“感動山能”人物（團隊）提名獎。

2015年，主井提升系統安裝面臨德國公司嚴苛要求，團隊與監理晝夜奮戰，提前一天提交合格報告；他們秉持“精準測量、科學服務生產”理念，累計解決30余項技術難題，發表21篇論文、申報2項發明專利。其中，《深部開采地表沉陷對輸氣管線影響研究》創效1270余萬元，獲中國安全生產協會科技進步二等獎；《戈壁沙漠礦區地表沉陷觀測研究》破監測難題，為企業新增銷售額7000余萬元。

攻堅創紀錄：“四千精神”的“提速之戰”

手續辦理是礦井建設“生命線”。項目組賈存建、范相如團隊秉持“千方百計想辦法、千山萬水去奔波、千言萬語去溝通、千辛萬苦求成功”的“四千精神”，直面重重壁壘攻堅克難：

面對諸多挑戰，他們“化整為零”，2017-2018年分三批拿下393.36畝建設用地批復；辦采礦證時50多次拉鋸談判，創自治區“不到2個月”辦結紀錄；產能置換中奔波6省市，既拿足額指標又壓低成本，后續轉讓富余指標增效3.13億元。

2022年更創“加速度”：1月25日獲開工備案（僅12個工作日），3月3日拿聯合試運轉批復（僅16個工作日），比山東能源集團考核節點超前7個月。“只為成功想辦法，不為失敗找借口”，成團隊最硬核承諾。

薪火永相傳：奮斗者的“精神之炬”

2016年，營盤壕煤礦內退員工李星發來《致工友的倡議書》，字里行間滿是對礦井的深情：“當你初來營盤壕時，請捐資種養一棵寓意扎根成長的樹；當你們離開營盤壕后，請像我一樣盡綿薄之力，聚燎原之勢，獨自捐資或眾人合資，建一處景點，樹一座豐碑，把真情厚誼留下，將美好期許傳播，讓愛崗、愛礦、敬業、奉獻的營盤壕人的精神薪火接力相傳”！

這精神，在堅守者的初心里延續。在2011年來礦，張學字深耕對外開發十四載，主持完成“蒙古民族特色綠色生態礦井”關鍵技術研究，把傳統井塔變成蒙古特色建筑，用實干獲評山東能源集團開疆拓土杰出人物。

這精神，也在追光者的青春里扎根。在孔棟大學生們的記憶里扎根——如今的營盤壕，有山有水有涼亭，臥龍山上的樹是他們親手種下的。用他的話說：“從一片沙漠到生機勃勃，這里早成了家。艱苦是成長的財富，更是一輩子難忘的滾燙回憶”。

十年彈指間，塞北荒原已成“烏金之海”。當滿載煤炭的列車駛向遠方，當智能管控平臺守護著井下安全，當蒙古特色井塔在陽光下熠熠生輝，外部開發建設者知道：他們種下的不僅是一座礦井，更是山東能源“二次創業”的精神火種。未來，這火種將生生不息，照亮更多奮斗的征程。

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