四季度是全年安全生產的攻堅關鍵期，面對內蒙古地區冬季嚴寒、風雪頻繁的復雜環境，新礦內蒙古能源未雨綢繆、主動作為，以“防”為核心抓手，從制度構建、意識提升、重點管控三方面發力，扎實推進冬季“三防”工作，為全年安全生產奠定基礎。

“防” 有制度：構建閉環管理體系，壓實責任鏈條

“冬季‘三防’不是臨時任務，而是必須堅守的安全底線。我們從制度層面搭建閉環管理體系，確保每一項工作都有規可依、有人負責。” 新礦內蒙古能源副總工程師、調度指揮中心負責人王清峰表示。

為確保冬季 “三防” 工作有序落地，新礦內蒙古能源堅持 “嚴管、嚴防、嚴治” 原則，率先搭建系統化管理框架。公司成立冬季 “三防” 工作領導小組，制定專項應急預案與管理制度，明確供暖管控、災害預防、隱患整改等各環節的工作目標與標準，同時嚴格執行 24 小時值班制度，實時關注氣象變化，動態優化惡劣天氣應對舉措，形成 “預案 - 執行 - 反饋 - 完善” 的閉環管理。

“我們通過定期組織召開‘三防’專題調度會，實時掌握工作進展，精準協調解決問題，進一步壓實各層級安全生產責任制，筑牢冬季安全防線。” 新礦內蒙古能源副總工程師、調度指揮中心負責人王清峰表示。

“我們深入基層關鍵崗位開展調研，并結合區域實際與崗位特點，配套建立考核激勵機制，為全面排查整治冬季安全隱患提供方向與動力支撐。”新礦內蒙古能源副總工程師、安全監察部部長張慶林介紹說。

“防” 有宣傳：多維科普強意識，全員筑牢安全線

“冬季取暖要注意通風，遇到火情先斷電再報警……” 近日，綜合服務分公司舉辦的消防知識培訓現場，消防員結合案例講解冬季安全要點，職工們認真記錄、積極互動。這是公司強化 “三防” 宣傳教育的一個縮影。

綜合服務分公司聚焦職工安全能力提升，打造 “線上 + 線下” 多維宣傳矩陣：線上，通過微信、釘釘工作群推送冬季 “三防” 宣傳單，覆蓋職工及家屬，確保人人熟知基礎安全知識；線下，針對重點防火區域，對職工開展多輪防火知識培訓，重點講解突發事件應急處置流程，切實提升職工消防實操能力與應急反應水平。

“冬季是火災事故高發期，我們必須通過系統化培訓，讓全體干部職工既懂預防、又會應對，從根源上消除火災隱患。” 綜合服務分公司消防管理員單士剛說道。

截至目前，綜合服務分公司已完成 1000 余人次的安全培訓，發放宣傳資料 1500 余份，有效強化了全員“三防”的安全意識，推動 “自主保安” 理念深入人心。

“防” 有重點：聚焦關鍵強管控，隱患排查無死角

“井口是礦井冬季防凍的關鍵部位，我們每天早晚兩次檢查供暖設備，確保井口不結冰、不上凍，絕不讓安全隱患‘過夜’。” 長城五礦綜合服務中心主任管濤，對井口供暖管道進行細致排查。

針對冬季安全生產重點領域與薄弱環節，長城五礦實施 “靶向管控”：將主通風機、壓風機等關鍵設備及井口、變電所等重點區域，配套制定專項防范措施與應急預案；組織專業力量開展 “地毯式” 隱患排查，對發現的問題建臺賬，明確整改時限與責任人，實行 “整改 — 驗收 — 銷號” 閉環管理，全力保障礦井冬季安全生產穩定運行。

從制度閉環到全員宣教，從重點管控到隱患清零，新礦內蒙古能源以多 “防” 并舉的扎實舉措，將冬季安全風險化解在萌芽狀態，為公司嚴寒環境下安全生產工作保駕護航，為實現全年安全生產目標奠定堅實基礎。

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