對于煤礦企業(yè)來說,安全是永恒的主題,安全管理的“嚴(yán)”值決定了職工的“幸福值”。棗礦集團(tuán)付村煤業(yè)牢固樹立“安全是一切工作前提和保障”的發(fā)展思路,
隱患排查“動(dòng)真碰硬”
下發(fā)《“掛紅牌”問題分析處理意見》、分析責(zé)任人9人——日前,在付村煤業(yè)63上06運(yùn)輸聯(lián)絡(luò)巷掛出的一張“紅牌”再次對安全隱患亮出“利劍”。
“隱患不除、事故難免。我們歷來都對安全隱患‘零容忍’,嚴(yán)格執(zhí)行‘紅黃牌’‘停頭停面’等制度,全力消除暗點(diǎn)盲區(qū),持續(xù)提升安全管控水平。”付村煤業(yè)安全副總工程師張敬勇說。

(隱患排查“動(dòng)真碰硬”)
一張“紅牌”折射出付村煤業(yè)安全管理的“嚴(yán)”值。這個(gè)“嚴(yán)”是對安全的敬畏、更是對職工生命安全的守護(hù)。
該公司堅(jiān)持嚴(yán)在日常、嚴(yán)在細(xì)節(jié)、嚴(yán)在流程,開展重點(diǎn)工作、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警兩個(gè)清單,管控重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵區(qū)域38處;加大安全檢查頻率,構(gòu)建覆蓋井上下、頭面+外圍全方位安全監(jiān)管體系,下半年以來,共開展各類安全檢查73次;從嚴(yán)安全問題閉合流程,規(guī)范運(yùn)行每日主題、每周通報(bào)、每旬驗(yàn)收、每月考核“四個(gè)一”監(jiān)督考核機(jī)制,下發(fā)考核通報(bào)11份,從源頭上將各類隱患關(guān)進(jìn)嚴(yán)防嚴(yán)控的“籠子”里。
工程質(zhì)量“一嚴(yán)到底”
日前,在付村煤業(yè)早調(diào)度會(huì)上,三家單位同時(shí)被點(diǎn)名,并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核通報(bào),這是因?yàn)樯叮?/span>
按照標(biāo)準(zhǔn)化“一礦一策”提升方案要求,該公司印發(fā)了《三季度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系達(dá)標(biāo)提升規(guī)劃》,并匯總區(qū)隊(duì)創(chuàng)建項(xiàng)目102條,實(shí)行安監(jiān)員全過程跟蹤監(jiān)督,對到期未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工的單位給予通報(bào)。

(扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè))
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的“嚴(yán)”值是礦井安全發(fā)展的“晴雨表”,該公司堅(jiān)持日推進(jìn)、日曝光和動(dòng)態(tài)跟進(jìn)三項(xiàng)機(jī)制,扎實(shí)開展三位一體“旬檢月驗(yàn)”和月度“工序流程驗(yàn)收”專項(xiàng)檢查,嚴(yán)抓“過程管控、結(jié)果考核”,壓實(shí)主體責(zé)任;采取“隨機(jī)抽取+主動(dòng)申報(bào)”模式,組織召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì),著力加強(qiáng)源頭控制、流程管控。下半年以來,組織“旬檢月驗(yàn)”35頭面次,,召開安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會(huì)8次,推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)、由結(jié)果向過程轉(zhuǎn)變。
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