年終歲尾，決戰收官。四季度，楊村煤礦緊緊圍繞安全生產奮斗目標，從思想源頭、現場管理、作風落實三個維度同步發力、系統施治，引導全體干部職工錨定目標、聚力奮進，全力以赴打好四季度安全生產攻堅戰。

思想“防波堤”：讓安全基因融入每寸血脈

“當前正是沖刺全年目標的關鍵期，全礦上下要發揚滾石上山的拼勁、鐵錘碎石的干勁、燕子銜泥的韌勁，凝心聚力、守正篤行，堅定不移實現安全生產！”該礦黨委書記、礦長郭趙虎在安全辦公會上的動員令，吹響了決戰的號角，也定下了“思想先行”的總基調。

安全文化長廊是上下井職工的必經之地，長廊兩邊懸掛著的安全警示牌板吸引了眾多職工駐足。一幅幅圖文并茂的牌板，既有觸目驚心的事故案例，也有規范標準的操作流程。生產準備工區青年職工小李在事故案例牌板前深有感觸：“看看這些發生在別人身上的教訓，就像給自己敲了一次警鐘，工作中可千萬不能馬虎！”這正是楊村煤礦強化安全宣傳教育的縮影。

與此同時，獨具楊村特色的安全文化也在持續滋養著這片沃土。該礦堅持“制度管人、流程管事、文化管心”的理念，將安全文化培育作為一項系統工程，通過選樹安全標兵、創建黨員安全責任區等活動，著力打造“以文化人、典型引領、文化潤安”的新格局，使“人人盼安全、事事想安全、環環抓安全”不再是一句口號，而是內化于心、外化于行的自覺行動。

現場“過濾網”：在風險叢林里精準排雷

礦井一線，是安全管理的“主戰場”，也是所有風險隱患的“聚集區”。楊村煤礦將管理重心和優勢資源全面下沉，誓言守好這塊“責任田”。

“一線就是前線，隱患就是敵人。我們的管理，必須像手術刀一樣精準，盯緊每一個薄弱點，消除每一個風險源。”該礦副礦長王友峰在井下帶班時，向隨行安檢人員如是強調。

楊村煤礦的現場管理，突出一個“嚴”字。他們緊盯工作面過斷層、回采、安裝，以及掘進開門、輔助運輸等關鍵環節，嚴查隱患、狠反“三違”，確保各項規程措施在現場“鐵板釘釘”，不走樣、不變形。對于多單位、多工種交叉作業區域，嚴格落實安全協調機制和“行車不行人、行人不行車”制度，避免管理盲區。

地面的安全同樣不容忽視。一場覆蓋全礦的消防安全專項整治正扎實推進，重點整治違章動火、通道堵塞等七類突出問題，全面提升職工“查、滅、逃”的能力。同時，對地面洞口蓋板、護欄、老舊廠房等開展“拉網式”排查，嚴防高處墜落等風險。對于外委施工隊伍，堅決摒棄“以包代管”，將其全面納入礦統一的安全管理體系，嚴格執行準入、網格化檢查和動態巡查，確保安全監管無死角、無例外。

作風“千斤頂”：用考核杠桿撬動責任落地

千條萬條，不抓落實就是白條。楊村煤礦深諳此理，以硬朗的作風和嚴明的考核，打通安全管理的“最后一公里”。

“要讓紅紅臉、出出汗成為安全管理的新常態。各級干部要扛牢責任，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，推動工作落地。”該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席李勇在調度早會上的話語擲地有聲，彰顯了狠抓落實的決心。

在該礦調度信息中心，巨大的電子屏幕上實時顯示著各重點作業地點的視頻畫面和人員定位信息。值班調度員郭寶旭介紹：“我們采取‘領導跟帶班+應急值守+動態調度’以及‘視頻+定位’等超常規監控措施，對特殊工程專盯，對特殊時段重點盯守，就像給安全生產裝上了‘千里眼’和‘順風耳’。”

作風是保障，考核是利器。該礦大力倡導“嚴、真、細、實、快”工作作風，要求各項工作有安排、有回音、有監督、有評價。他們著力規范各類檢查考核，避免多頭、重復給基層增添負擔，提升安全監管的精準度和穿透力。一系列嚴查活動隨之展開：領導干部履責情況、規程措施現場執行、風險隱患閉環整改等，都成為督查重點，旨在徹底打通安全管理的“中梗阻”和“斷頭路”。

決戰四季度的號角嘹亮激昂，攻堅態勢正勁。楊村煤礦全體干部職工正以“真抓實干”為筆、“恪盡職守”為墨，在千米巷道中攻堅克難，用心用情書寫著安全發展的合格答卷，為新時代幸福楊村高質量發展筑牢堅實根基。

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