在鮑店煤礦，一場以“π式黨建”為驅動、以高質量黨建引領高質量發展的生動實踐，正煥發出蓬勃生機。該礦創新構建的“3.1415”黨建現代化管理體系，以其“精準施策、循環提升”的科學內涵與“初心不改、無限延伸”的紅色品格，成功點燃了驅動礦井現代化建設的“紅色引擎”，在決戰年終的關鍵時期，為礦井安全、高效、綠色發展注入了源源不斷的強勁動能。

數字賦能，構建黨建現代化新范式

“這套體系不僅是一串數字密碼，更是推動黨建工作與礦井發展深度融合的方法論?！滨U店煤礦黨委書記趙計華如是說。

“3.1415”黨建現代化管理體系以數字化的方式，將抽象的黨建要求轉化為具體的行動指南。其中，“3”聚焦發揮領導干部“頭雁示范”、黨支部“戰斗堡壘”和黨員“先鋒模范”三大作用；“.”錨定“高質量黨建引領高質量發展”核心目標；首個“1”強化政治、思想等六大建設；“4”以標準化、數字化、智能化、一體化“四化融合”為方法路徑；“5”以實現組織體系、運行機制等全面現代化為目標，推動礦井整體工作邁上新臺階。

“過去認為黨建是‘軟任務’的認知偏差得到了徹底扭轉，”運搬工區黨支部書記劉波表示，“‘黨建強則業務興’已成為全員共識，黨建工作真正成為了推動安全生產的內驅力。”

數智融合，打造黨建工作新生態

鮑店煤礦搭建的“數智黨建”平臺，實現了黨建工作從傳統模式向數字化管理的轉型升級。該平臺將現代信息技術深度植入黨組織和黨員隊伍建設各環節，實現了黨建任務的線上追蹤、黨員發展的全生命周期管理和學習教育活動的“一網通辦”。

“以前每季度末的六好區隊考評需要準備大量紙質材料，現在通過平臺實時上傳工作內容，線上即可完成全過程跟蹤檢查?！本蜻M工區黨支部書記許小亞告訴記者，“這不僅減輕了基層負擔，也讓考評更加透明公正?！?/p>

“碼上辦”服務平臺的上線，更是讓職工感受到了數字化帶來的便捷。勞保用品領取遠、采掘樓安裝茶水爐、青年職工住宿改善等實際問題，職工動動手指，均得到快速解決。今年以來，平臺已“碼上”解決職工訴求530余件，真正實現了“數據多跑路、群眾少跑腿”。

安全筑基，黨建引領筑牢發展屏障

在“3.1415”黨建現代化管理體系推進過程中，鮑店煤礦始終將安全生產作為礦井發展的生命線。礦長靳紹波表示：“我們始終把‘安全優先于生產、安全優先于效益、安全優先于發展’的理念貫穿于想問題、作決策、抓落實的全過程?！?/p>

該礦以“1155”標準化建設工作模式，將標準化要求融入生產的每一個環節。面對采場向邊遠采區轉移、地質條件愈發復雜的挑戰，礦井堅持“多災害聯合治理、多專業協同發力”的理念，實施“一面一策”專項治理。

該礦持續推進“全面一流”礦井建設，聚焦黨的建設、智能礦山、改革創新等12個方面夯實基礎建設，推動黨建工作轉化為實實在在的生產力。深化“一區兩崗三隊”創建，充分發揮黨員模范帶頭作用，在7306工作面，組織通防、沖擊地壓、采掘等多專業技術骨干聯合攻關，制定詳細的災害治理預案，實現了復雜條件下的安全穩定生產。

創新驅動，黨建引擎釋放發展動能

在黨建現代化引領下，鮑店煤礦的智能化建設取得顯著成效。7306智能化采煤工作面內，采煤機精準截割、液壓支架自動移架，全流程通過5G專網實現遠程閉環控制，綜合自動化率超過96%，每班用工從15人減至7人，生產效率提升近一倍。

“過去總覺得黨建和生產是兩條線，如今真切感受到，井下的安全和手里的效益，都和黨建擰成一股勁！”黨的二十大代表張礦軍深有感觸地說。

智慧安監系統的投用，為礦井安全再添一道防線。地面安監中心大屏幕實時監控井下關鍵點位，智能設備24小時識別安全隱患，建立“發現—交辦—整改—銷號”閉環機制。今年以來已精準識別隱患200余條，整改完成率100%，隱患數量同比下降75%。

人才強基，黨建引領凝聚發展合力

鮑店煤礦構建的“黨建+業務”一體化考核機制，將黨建成效與評優提拔直接掛鉤，推動黨建工作從“軟約束”變為“硬指標”。全國煤炭工業勞動模范丁奇領銜的創新工作室，在黨建引領下聚力攻堅，累計解決技術難題300余個，獲評“全國煤炭行業引領示范勞模工匠創新工作室”。

依托全煤系統首家“六位一體”雙創基地，礦井建成10個創新工作室，配備專業實訓裝備，廣泛開展技能比武活動，涌現出全國五一勞動獎章獲得者張礦軍、全國煤炭行業技能大師王燕、丁奇等一批優秀人才。2025年，更有6名優秀人才走上公司中層副職及以上領導崗位。

以人為本，黨建溫度浸潤職工心田

“3.1415”黨建現代化管理體系，始終錨定“以人民為中心”的發展思想。該礦持續深化“10+N”民生實事工程，讓“碼上辦”“10分鐘惠工服務圈”成為服務職工的暖心通道。通過“黨旗紅引領暖心紅”品牌創建，把組織的關懷送到一線職工、老黨員、困難家庭的心坎上。

“黨建工作做得好不好，職工群眾最有發言權。”深入開展的“三個主題日+兩個專屬儀式”活動，讓黨建不再是冰冷的制度條文，而是浸潤心田的人文關懷，凝聚起“人人都是第一責任人”的強大合力。

如今的鮑店煤礦，安全根基持續筑牢，生產效率穩步提升，人才活力充分迸發，綜合創效水平位居公司本部礦井前列。黨委書記趙計華表示：“我們將持續推進‘3.1415’黨建現代化管理體系實踐，把黨的政治優勢、組織優勢不斷轉化為創新優勢、發展優勢，為爭創‘全面一流’礦井建設高水平注入不竭紅色動能?！?/p>

黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。在鮑店煤礦，“3.1415”黨建現代化管理體系已成為推動礦井高質量發展的方法論和價值觀，正引領這座現代化礦井在高質量發展的道路上穩步前行，書寫著新時代煤礦黨建與安全生產互促共贏的生動篇章。

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