新疆能化永新煤礦念好學、查、改“三字訣”，將作風建設融入日常，聚焦抓在經常，大力營造二次創業風清氣正的奮斗氛圍。

“學”字打頭，在深入和覆蓋上下功夫。永新煤礦以理論學習“固廉培基”，為管理人員配備《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等書籍，制作“碼上學”二維碼，職工通過掃碼可以即時學習系列黨紀黨規，以黨的作風建設推動工作作風的轉變，匯聚創業奮斗合力。

“查”字為基，在查擺和警示上下功夫。永新煤礦強化案例警示、日常警示和督促警示。圍繞以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，開展了黨風廉政建設“廉潔警示教育月”活動，每周六組織全體機關部室人員觀看了《清潔能源清廉山能》《最后的瘋狂》等4部反腐倡廉警示教育片，累計觀看200余人次。利用早會等形式，動態宣貫整治不正之風等系列文件精神，督促“四管人員”繃緊“廉潔弦”，時刻警醒。

“治”字為要，在查處和整治上下功夫。永新煤礦從細處著手匯集問題線索，深入開展職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，設置“碼上監督”二維碼，在線下發改進工作作風“調查問卷”，常態化深入基層一線座談調研，參與職工100余人次，收集線索5條。每月堅持組織黨務公開、區務公開和經濟分配專項檢查，全鏈條監督基層區隊、業務人員廉潔從業，推動黨風廉政建設與生產經營工作深度融合。

“我們將用好調研、警示、監督等手段，從嚴開展區隊經濟分配等各項監督檢查，用黨員干部的‘作風指數’換取職工群眾的‘幸福指數’、礦井的‘發展指數’。”該礦黨總支副書記、工會主席、紀檢員李強說。

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