“節日是親友團聚交流的時間點，更是黨員干部作風的考點，大家一定要算好清廉‘七筆賬’......”近日，棗礦集團新安煤業召開2024年春節廉潔過節警示教育暨集中約談會，進一步加強作風建設，增強干部職工廉潔過節意識。

（召開2024年春節廉潔過節警示教育暨集中約談會）

新安煤業紀委時刻把紀律和規矩挺在前，堅持把紀律要求宣講在前、明確在前，抓深抓實談話提醒工作機制。深入基層支部，在關鍵節點專題約談各科室、支部主要負責人，重申中央八項規定精神、糾治“四風”等重點工作，自覺架起“高壓線”，念好節前廉潔“緊箍咒”。按期約談基層紀檢委員、廉政監督員，深入基層調研班組工資、考勤、考核等與職工切身利益相關問題，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行“一對一”“點對點”精準談話，做到早發現、早提醒、早處置、早糾正。

“針對重要崗位節日期間存在的廉潔風險和可能出現的苗頭性問題，我們甄選出典型案例進行剖析，多維度加強黨員干部警示教育，增強黨員干部廉潔風險意識、遵紀守法意識和違紀違法成本意識。”據該公司紀委副書記黃兆民介紹，為確保黨員干部干凈過節，他們專門成立監督組，采取專項檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，進行節日期間不定期作風紀律檢查，以人員在崗情況、上班期間工作紀律情況、節日期間作風紀律情況和值班值守情況為檢查重點，督促干部職工從嚴從實履職盡責，自覺抵制“慵、懶、散”不良之風，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。

他們還組織開展家庭助廉承諾簽訂，樹立家庭助廉意識，發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，倡導廉潔家風。

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